Типове Положення Про Порядок Проведення Навчання І Перевірки Знань

. Законодательство Украины. Юрлига. Новости. Аналитика. Законодательство. ЮрTV.

1. Типове Положення Про Порядок Проведення Навчання І Перевірки Знань З Питань Охорони Праці Скачать
2. Типове Положення Про Порядок Проведення Навчання І Перевірки Знань З Питань Охорони Праці
3. Типове Положення Про Порядок Проведення Навчання І Перевірки Знань З Питань Охорони Праці 2018

Колонка эксперта. Форум. Продукты для юриста.

Бухгалтер.UA. Новости. Аналитика. Законодательство. Колонка эксперта. Форум.

Mar 16, 2018 - Положення розроблене з урахуванням Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці. Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці. НПАОП 0.00-4.12-05, цена 28,80 грн., купить в Харькове.

Продукты для бухгалтера. Расписание. Расписание.

Новости. Докладчики. Партнерам. О проекте.

FAQ. Продукты&Решения. Все продукты. LIGA ZAKON online. Пробовать. Акции.

Прайс. Решения для.

Крупного бизнеса. Среднего бизнеса. Мелкого бизнеса, ЧП. Юрфирм. Госструктур. Руководителей.

Юристов. Бухгалтеров. Про затвердження Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці та Переліку робіт з підвищеною небезпекою Наказ Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26 січня 2005 року N 15 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 15 лютого 2005 р. За N 231/10511 1.

Затвердити такі, що додаються: Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (далі - Типове положення); (далі - Перелік). Управлінню нормативно-правового та юридичного забезпечення подати на державну реєстрацію Міністерству юстиції України Типове положення та. Після державної реєстрації Типового положення та Переліку розмістити їх на веб-сайті та внести відповідні зміни до державного реєстру нормативно-правових актів з питань охорони праці. Державному підприємству (Баженов О. К.) забезпечити: дотримання вимог Типового положення під час організації та проведення навчального процесу у Головному навчально-методичному центрі; вивчення Типового положення та під час чергового навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб органів; видання і розповсюдження Типового положення та. Відділу документального забезпечення та контролю (Деньгін А.

П.) у тижневий термін після державної реєстрації Міністерством юстиції України довести наказ до відома центральних і місцевих органів виконавчої влади, територіальних управлінь та експертно-технічних центрів. Редакції журналу 'Технополіс' (Спіріну В.

Ф.) опублікувати наказ у черговому номері журналу. Визнати такими, що втратили чинність: -, зареєстрований Міністерством юстиції України 21.04.99 за N 248/3541; -, зареєстрований Міністерством юстиції України 20.10.93 за N 154; -, зареєстрований Міністерством юстиції України 23.12.93 за N 196. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Голови Комітету Семка О. Голова Комітету С. Сторчак ЗАТВЕРДЖЕНО наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26 січня 2005 р. N 15 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 15 лютого 2005 р. За N 231/10511 ТИПОВЕ ПОЛОЖЕННЯ ПРО ПОРЯДОК ПРОВЕДЕННЯ НАВЧАННЯ І ПЕРЕВІРКИ ЗНАНЬ З ПИТАНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ 1.

Загальні положення 1.1. Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (далі - Типове положення) встановлює порядок навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників у процесі трудової діяльності, а також учнів, курсантів, слухачів та студентів навчальних закладів під час трудового і професійного навчання. Типове положення спрямоване на реалізацію в Україні системи безперервного навчання з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників, надання допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки у разі виникнення аварій. Вимоги Типового положення є обов'язковими для виконання усіма центральними, місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, бюджетними установами та (далі - підприємства) незалежно від форми власності та видів діяльності. Координацію і методичний супровід, які проводять навчання працівників з питань охорони праці, здійснює.

Вивчення основ охорони праці у навчальних закладах і під час професійного навчання працівників на підприємстві 2.1. Вивчення основ охорони праці в навчальних закладах, а саме: предмета 'охорона праці' (професійно-технічні навчальні заклади), навчальних дисциплін 'основи охорони праці' (вищі навчальні заклади) та 'охорона праці в галузі' (вищі навчальні заклади), проводиться за типовими навчальними планами і програмами з цього предмета і навчальних дисциплін, які затверджуються за погодженням із. Окремі питання (розділи) з охорони праці мають передбачатися у навчальних програмах загальнотехнічних і спеціальних дисциплін. Вивчення нормативних дисциплін з охорони праці в усіх вищих навчальних закладах здійснюється відповідно. Зміст та обсяг предмета 'охорона праці' для підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників, які залучаються до виконання робіт, визначаються типовим навчальним планом і типовою навчальною програмою з предмета 'охорона праці', що затверджуються та погоджуються. При цьому теоретична частина предмета 'охорона праці' вивчається обсягом не менше 30 годин, а під час перепідготовки та підвищення кваліфікації - не менше 15 годин. Специфічні питання охорони праці для конкретних професій мають вивчатися в курсах спеціальних та загальнотехнічних дисциплін - з метою поєднання технологічної підготовки з підготовкою з охорони праці, а робочі навчальні програми цих дисциплін повинні включати відповідні питання безпеки праці.

Теоретична частина предмета 'охорона праці' під час професійної підготовки працівників для виконання робіт, які не належать до переліку робіт з підвищеною небезпекою, вивчається в обсязі не менше 10 годин, а під час перепідготовки та підвищення кваліфікації - не менше 8 годин. Обсяг годин предмета 'охорона праці' не може зменшуватись під час розробки робочих навчальних планів і програм. При підготовці в професійно-технічних навчальних закладах працівників за професіями, пов'язаними з роботами підвищеної небезпеки, навчання проводиться з урахуванням вимог Положення про порядок трудового і професійного навчання неповнолітніх професіям, пов'язаним з роботами із шкідливими та важкими умовами праці, а також з роботами підвищеної небезпеки, затвердженого, зареєстрованого в Мін'юсті України 20.01.95 за N 14/550 (у редакції, зареєстрованого Міністерством юстиції України за N 1257/8578). Організація навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві 3.1. Працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи, а також учні, курсанти, слухачі та студенти під час трудового і професійного навчання проходять на підприємстві за рахунок роботодавця інструктажі, навчання та перевірку знань з питань охорони праці, надання допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також правил поведінки у разі виникнення аварії.

На підприємствах на основі Типового положення, з урахуванням специфіки виробництва та вимог нормативно-правових актів з охорони праці, розробляються і затверджуються відповідні положення підприємств про навчання з питань охорони праці, а також формуються плани-графіки проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці,. Організацію навчання та перевірки знань з питань охорони праці працівників, у тому числі під час професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації на підприємстві здійснюють працівники служби кадрів або інші спеціалісти, яким роботодавцем доручена організація цієї роботи.

Навчання з питань охорони праці може проводитись як традиційними методами, так і з використанням сучасних видів навчання - модульного, дистанційного тощо, а також з використанням технічних засобів навчання: аудіовізуальних, комп'ютерних навчально-контрольних систем, комп'ютерних тренажерів. Особи, які суміщують професії, проходять навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці як з їхніх основних професій, так і. Перед перевіркою знань з питань охорони праці на підприємстві для працівників організується навчання: лекції, семінари та консультації. Перевірка знань працівників з питань охорони праці проводиться за нормативно-правовими актами з охорони праці, додержання яких входить до їхніх функціональних обов'язків. Перевірка знань працівників з питань охорони праці на підприємстві здійснюється комісією з перевірки знань з питань охорони праці (далі - комісія) підприємства, склад якої затверджується наказом. Головою комісії призначається керівник підприємства або його заступник, до службових обов'язків яких входить організація роботи з охорони праці, а в разі потреби створення комісій в окремих структурних підрозділах їх очолюють керівник відповідного підрозділу чи його заступник. До складу комісії підприємства входять спеціалісти служби охорони праці, представники юридичної, виробничих, технічних служб, представник профспілки або найманими працівниками особа з питань охорони праці.

До складу комісії підприємства можуть залучатися страхові експерти з охорони праці відповідного робочого органу виконавчої дирекції Фонду та викладачі охорони праці, які проводили навчання. Комісія вважається правочинною, якщо до її складу входять не менше трьох осіб. Усі члени комісії у порядку, установленому Типовим положенням, повинні пройти навчання та перевірку знань з питань охорони праці.

Перелік питань для перевірки знань з охорони праці працівників, з урахуванням специфіки виробництва, складається членами комісії та затверджується роботодавцем. Формою перевірки знань з питань охорони праці працівників є тестування, залік або іспит.

Тестування проводиться комісією за допомогою технічних засобів (автоекзаменатори, модульні тести тощо), залік або іспит - за екзаменаційними білетами у вигляді усного або письмового опитування. Особам, які під час перевірки знань з охорони праці виявили задовільні результати, видається посвідчення про перевірку знань з питань охорони праці (додаток 2). При цьому в протоколі та посвідченні у стислій формі зазначається перелік основних нормативно-правових актів з охорони праці та з безпечного виконання конкретних видів робіт, в обсязі яких працівник пройшов перевірку знань. Працівникам, які проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці на своєму підприємстві, видача посвідчень є обов'язковою лише тим, хто виконує роботи підвищеної небезпеки. При незадовільних результатах перевірки знань з питань охорони праці працівники протягом одного місяця повинні пройти повторне навчання і повторну перевірку знань. Не допускаються до роботи працівники, у тому числі посадові особи, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці. Організаційне забезпечення роботи комісії (організація проведення перевірки знань з питань охорони праці, оформлення, облік і зберігання протоколів перевірки знань, оформлення і облік посвідчень про перевірку знань з питань охорони праці) покладається на, яким проводилось навчання з питань охорони праці.

Термін зберігання протоколів перевірки знань з питань охорони праці не менше 5 років. Відповідальність за організацію і здійснення інструктажів, навчання та перевірки знань працівників з питань охорони праці покладається на роботодавця. Представники профспілок, уповноважені найманими працівниками особи як члени постійно діючих комісій з перевірки знань з питань охорони праці, проходять навчання з питань охорони праці відповідно до Типового положення, а перевірку знань у порядку, визначеному відповідними громадськими організаціями за участю представника. Спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці 4.1. Спеціальне навчання з питань охорони праці може проводитись як безпосередньо на підприємстві, так і. У разі здійснення професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації безпосередньо на підприємстві спеціальне навчання з питань охорони праці є складовою зазначеної професійної підготовки. Спеціальне навчання з питань охорони праці проводиться роботодавцем на підприємстві за навчальними планами та програмами, які розробляються з урахуванням конкретних видів робіт, виробничих умов, функціональних обов'язків працівників і затверджуються наказом.

Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб 5.1. Перелік посад посадових осіб, які проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці (додаток 3), під час прийняття на роботу і періодично, один раз на три роки, навчаються згідно з Типовими тематичним планом і програмою навчання з питань охорони праці посадових осіб (додаток 4). Перевірка знань з питань охорони праці цієї категорії посадових осіб проводиться комісією, створеною наказом.

До складу комісії можуть також залучатися викладачі охорони праці Головного навчально-методичного центру. Перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб, які пройшли навчання у галузевих навчальних центрах, проводиться комісією, створеною наказом вищого органу. Очолює комісію керівник або заступник керівника цього органу, до службових обов'язків якого входить організація роботи з охорони праці, чи керівник служби охорони праці цього органу. Перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб, які пройшли навчання в, проводиться комісією відповідного територіального за участю представників інших органів державного охороною праці або комісією, створеною місцевим органом виконавчої влади.

Посадові особи, крім зазначених у пунктах 5.2 та 5.3, проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці стосовно робіт, що входять до їх функціональних обов'язків, безпосередньо на підприємстві. Позачергове навчання і перевірка знань посадових осіб, а також фахівців з питань охорони праці проводяться при переведенні працівника на іншу роботу або призначенні його на іншу посаду, що потребує додаткових знань з питань охорони праці. Посадові особи, у тому числі фахівці з питань охорони праці підприємств, де стався нещасний випадок (професійне отруєння) груповий або із смертельним наслідком, повинні протягом місяця пройти позачергове навчання і перевірку знань з питань охорони праці в порядку, встановленому Типовим положенням, якщо комісією з розслідування встановлено факт порушення ними вимог нормативно-правових актів з охорони праці. Позачергове навчання з метою ознайомлення з новими нормативно-правовими актами з охорони праці може проводитися у формі семінарів. Організація проведення інструктажів з питань охорони праці 6.1. Працівники, під час прийняття на роботу та періодично, повинні проходити на підприємстві інструктажі з питань охорони праці, надання допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також з правил поведінки та дій при виникненні аварійних ситуацій, пожеж і стихійних лих. За характером і часом проведення інструктажі з питань охорони праці (далі - інструктажі) поділяються на вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий.

Типове Положення Про Порядок Проведення Навчання І Перевірки Знань З Питань Охорони Праці Скачать

Вступний інструктаж Проводиться: з усіма працівниками, які приймаються на постійну або тимчасову роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи та посади; з працівниками інших організацій, які прибули на підприємство і беруть безпосередню участь у виробничому процесі або виконують інші роботи для підприємства; з учнями та студентами, які прибули на підприємство для проходження трудового або професійного навчання; з екскурсантами у разі екскурсії на підприємство. Вступний інструктаж проводиться спеціалістом служби охорони праці або іншим фахівцем відповідно до наказу (розпорядження), який в установленому Типовим положенням порядку пройшов навчання і перевірку знань з питань охорони праці. Вступний інструктаж проводиться в кабінеті охорони праці або в приміщенні, що спеціально для цього обладнано, з використанням сучасних технічних засобів навчання, навчальних та наочних посібників за програмою, розробленою службою охорони праці з урахуванням особливостей виробництва. Програма та тривалість інструктажу затверджуються.

Запис про проведення вступного інструктажу робиться в журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці (додаток 5), який зберігається службою охорони праці або працівником, що відповідає за проведення вступного інструктажу, а також у наказі про прийняття працівника на роботу. Первинний інструктаж проводиться до початку роботи безпосередньо на робочому місці з працівником: новоприйнятим (постійно чи тимчасово) на підприємство або до фізичної особи, яка використовує найману працю; який переводиться з одного структурного підрозділу підприємства до іншого; який виконуватиме нову для нього роботу; відрядженим працівником іншого підприємства, який бере безпосередню участь у виробничому процесі на підприємстві. Проводиться з учнями, курсантами, слухачами та студентами навчальних закладів: до початку трудового або професійного навчання; перед виконанням кожного навчального завдання, пов'язаного з використанням різних механізмів, інструментів, матеріалів тощо. Первинний інструктаж на робочому місці проводиться індивідуально або з групою осіб одного фаху за діючими на підприємстві інструкціями з охорони праці відповідно до виконуваних робіт. Повторний інструктаж проводиться на робочому місці індивідуально з окремим працівником або групою працівників, які виконують однотипні роботи, за обсягом і змістом переліку питань первинного інструктажу.

Повторний інструктаж проводиться в терміни, визначені нормативно-правовими актами з охорони праці, які діють у галузі, або роботодавцем (фізичною особою, яка використовує найману працю) з урахуванням конкретних умов праці, але не рідше: на роботах - 1 раз на 3 місяці; для решти робіт - 1 раз на 6 місяців. Богуславский коран. N з/п Прізвище, ім'я та по батькові працівника Посада, професія (фах) Місце роботи (для підприємства - структурний підрозділ) Знає / не знає Примітка 1 2 3 4 5 6 Голова комісії (підпис) Члени комісії: (підпис) (підпис) (підпис) М. У разі проведення перевірки знань комісією підприємства затвердження протоколу печаткою не обов'язкове. Начальник юридичного відділу І.

Типове Положення Про Порядок Проведення Навчання І Перевірки Знань З Питань Охорони Праці

Юстиції України 7 липня 2006 р. За N 806/12680 Про затвердження Положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці в закладах, установах, організаціях, підприємствах, підпорядкованих Міністерству освіти і науки України На виконання Законів України 'Про освіту', 'Про охорону праці'2694-12 НАКАЗУЮ: 1. Затвердити Положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці в закладах, установах, організаціях, підприємствах, підпорядкованих Міністерству освіти і науки України (далі - Положення), що додається. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра Огонь Ц.Г. Міністр С.М.Ніколаєнко ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Міністерства освіти і науки України N 304 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 7 липня 2006 р.

Типове Положення Про Порядок Проведення Навчання І Перевірки Знань З Питань Охорони Праці 2018

За N 806/12680 ПОЛОЖЕННЯ про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці в закладах, установах, організаціях, підприємствах, підпорядкованих Міністерству освіти і науки України 1. Загальні положення 1.1. Це Положення встановлює порядок навчання та перевірки знань з питань охорони праці працівників навчальних закладів, установ, організацій та підприємств, підпорядкованих Міністерству освіти і науки України (далі - установи та заклади освіти), а також навчання з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності учнів, студентів, курсантів, слухачів навчальних закладів.